贵州省2006年度注册会计师培训工作总结

       按照中注协《中国注册会计师执业准则体系全国培训方案》的安排和要求，在得到中注协、省财政厅领导的高度重视和大力支持下，通过省注协全体工作人员的密切配合，顺利地完成了全年注册会计师后续教育工作任务。现将工作情况总结如下：
一、后续教育培训工作的基本情况
（一）执业准则培训在中注协后续教育部的指导下，今年共组织了五期执业准则培训班，其中三期远程视频准则培训班，两期省内班。通过远程视频培训执业注册会计师279名，占全省执业人数的46.5%，利用中注协编写的教学光盘和培训教材组织省内班培训执业注册会计师321名，占全省执业人数的53.5%。推荐执业注册会计师和协会监管人员、师资参加全国执业准则面授培训班10名。另有部分申请执业人员和非执业人员参加了准则培训。全年参加执业准则的注册会计师共计610名,我省应参加执业准则培训的注册会计师覆盖面为百分之百。
为确保我省注册会计师尽快掌握新准则并执行到位，协会秘书长把准则培训工作作为今年各项工作的重中之重来抓，要求负责培训工作的人员切实做到精心准备、合理组织、注重成效。依照中注协《培训方案》的要求和职责划分，我省在全国培训方案的基础上，经征求省内各事务所意见，制定出切合本省实际情况的执业准则培训计划，明确要求全省各事务所高度重视执业准则的培训工作，将其作为关系到每个事务所长远发展的大事来抓，全省注册会计师要把此次执业准则培训作为提高自身专业胜任能力和职业素质的重要契机，改变以住的惯性思维，把对后续教育培训的认识从“要我学”真正转变成“我要学”，通过培训和自学切实掌握好执业准则的实质和精髓，为执业准则的正式实施打下良好的基础。
在执业准则培训工作实施过程中，我省将制定的《培训计划》上网发布，要求各会计师事务所按计划提前报送每期参培人员名单，预先掌握各注册会计师报名参加培训的情况，确保不遗漏缺席。保证每个参培人员都能及时了解培训信息，根据事务所工作安排和自身情况选择培训班学习。培训班组织上采取远程视频和教学光盘相结合的形式，充分运用远程教育先进的信息技术，依托中注协强大的师资力量，使我省注册会计师聆听到准则起草专家授课，为及时学习和掌握执业准则提供了良好的平台。原计划参加全部四期远程培训，因全省会员代表大会的召开第三期远程培训未能举办，在总结远程培训的基础上，以中注协准则教学光盘和培训教材为主，辅以学习讨论、赴国家会计学院学习的师资进行答疑等方式举办了两期培训，取得较好的效果。我省以此次准则培训作为改进后续教育培训工作的契机，不断加强管理力度，每期培训班从会场布置、设备维护、组织报名、教材准备、学员食宿、考勤管理、结业考试等方面均作周密安排。为每名参加培训和学员设立座牌，便于考勤、维护课堂秩序和学员间相互交流；加强设备维护，确保在培训期间均运行良好，图像和音质稳定清晰；划拨专门经费委托印刷厂印制教材，便于保存资料供学员自学；培训班实行严格的考勤考试制度，凡是缺旷一次、迟到两次的，视同未完成本期培训任务，必须参加下期培训补学。每期培训结束后都认真组织了结业考试，协会秘书长到场巡视并和学员交流。对于培训过程和中考勤优良、成绩突出的学员拟在协会通讯上予以表彰，对于请假迟到超过规定的学员要求补课，考试成绩较差的必须补考直至合格，并将学员的培训情况和成绩反馈至所在事务所。中注协赠送的执业准则光盘也及时发送到各会计师事务所，要求各所对培训课程未讲授的部分内容组织自学并收集意见反馈协会。省内部分事务所已利用该光盘组织助理人员开展准则培训。通过半年时间的组织，全省注册会计师已轮训一遍，为准则的实施提供了保障。（二）常规培训情况
2006年上半年，我省举办了一期岗前教育培训班和两期远程视频培训班，分别培训注册会计师和申请执业人员205人次。下半年还组织部分主任会计师赴境外学习交流。培训授课内容涉及实务外理和行业发展相关知识，尤其是对行业发展动态和方向以及新法规、新条例的阐述受到学员们的广泛欢迎。
二、做好培训登记工作
 按照规范后续教育培训管理的要求，已对全省各会计师事务所及注册会计师参加执业准则培训和后续教育培训情况进行汇总，对其接受和完成的后续教育培训课程内容、培训时间等内容逐一核对并登记，为注册会计师的年检和考核工作提供了详实的资料。
三、发挥教育委员会作用
2006年十月，全省会员代表大会胜利召开。会上选举成立了贵州省注册会计师协会教育委员会，并召开了第一次委员会会议。会议对《贵州省注册会计师协会教育委员会暂行规则》进行了审议，讨论了“两师”后续教育工作。会议认为：对“两师”要进行风险意识和务实严谨的作风教育，教育培训工作要因人施教，实行分层次培训，解决信息沟通不够等问题。教育委员会的成立，必将促进我省注册会计师后续教育工作开展。
四、工作中存在的不足
执业准则和颁布实施，使注册会计师行业发展跨上一个新的台阶，同时也对注册会计师专业技术水平提出了更高的要求。我省客观上存在经济发展比较落后，行业人员专业水平有待进一步提高，有些事务所还存在重业绩、轻培训，机构内部组织对执业人员、申请执业人员及助理人员的培训力度不够，对派赴国家会计学院学习和与其他省市同行学习交流的热情不高的现象，部分人员认为新准则要求与实务处理差距较大，存在畏难情绪。这些现象，急需广大执业人员与协会共同努力改进，探索后续教育的新思路。 
五、对明年工作的初步考虑
根据我省注会行业的实际情况，继续不断巩固执业准则培训成果，加强对注册会计师会计师的执业准则方面的培训，并将准则实践过程中遇到的问题作为重点安排。参与组织中注协举办的远程视频教育培训班，并依据课程内容逐步开展分层次、分年龄段培训，增加培训班举办的次数，到地区举办培训班方便地区学员参加。另考虑注册会计师执业资格考试通过人员及其申请执业的需要，拟在3月份组织以岗前培训为主的培训班；并将根据我省执业质量自律检查中发现的问题，有针对性地举办一期培训班。
培训工作中加强与会计师事务所和注册会计师之间的沟通，请他们献计献策，合理安排学习内容，采取激励措施鼓励各机构选派人员赴省外学习，对条件较好的要争取让其负责人和骨干均能赴省外或出国考察学习。不断探索培训工作新路径，不断改进工作方法，确保后续教育培训工作顺利开展，更好地为全省注册会计师行业提供更加优质服务，创造更优良的成绩。
每期准则培训班均进行结业考试，由于各位学员认真听讲，加强学习，取得了较好的成绩，平均考试成绩为78.68分。现将参加各期培训考试成绩前三名人员名
单公布如下，以资鼓励：
第一期：第一名（94分）雷芳、肖娅筠、
万兰
        第二名（92分）陈晓庆、叶静、       赵策英、陈智灵、韦会强、李云
        第三名（91分）徐丹、李映红
第二期：第一名（86分）袁勇、满夏珍
        第二名（83分）胡玲俐、姜建新、董昕
        第三名（82分）刘静、潘梅
第三期：第一名（86分）周礼成
        第二名（83分）王远仁、翟瑞海、
孙俊如、吴澍、肖启才、李飚、黄坚
   第三名（82分）罗治文、程天一、刘细群、田伟、张再鸿、韩凌、徐永森
第四期：第一名（99分）杨筑英、惠均、李力
        第二名（97分）汪芷萍、熊汝良、华邦英
        第三名（96分）余维娜
第五期：第一名（95分）黄娅梅
        第二名（94分）王晓明
        第三名（93分）魏林华