根据《中国注册会计师协会2002年培训计划》，结合我省实际情况，制定全省注册会计师、注册资产评估师后继教育培训工作计划如下： 一、 全年培训任务 （一）按照中注协分层次明确重点培训内容和对象为： 1、培训的重点内容 （1） 国家新颁布的会计制度和准则。 (2) 两个行业新推出的执业准则和规范。 （3） 特殊行业（证券、金融、保险等）审计、评估知识与实务。 （4） 税务代理和企业内部管理知识。 （5） 案例教育。 (6） 职业道德和执业风险教育。 2、培训对象 除中注协培训对象以外的事务所注册会计师、注册资产评估师、非执业会员、事务所负责主管质量控制和财务工作的人员。 （二）积极组织全省有关人员分期分批赴两院参加培训。 1、师资队伍建设 （1） 尽量多培养师资人员，对与省注协有联系的教师逐步送到两院培训。 （2） 配合两院的西部支持计划组织师资人员培训。 2、两性强制性培训 （1） 配合两院对事务所高级管理人员的培训计划，全省事务所主任会计师（所长、经 理）、副主任会计师（副所长、副经理）、合伙人和具有特殊执业资格的两师人员的培训必须完成1/3的送培任务。 （2） 组织两师和未参加中注协培训的高级管理人员，以及待注册执业人员的培训工作，计划办3——4个注册会计师培训班，1——2个注册资产评估师培训班。 3、对2001年取得注册会计师和注册资产评估师资格并申请注册执业的人员，送到两院参加培训。 （三）建立管辖区域内不具有证券期货相关业务许可证事务所，不具有上市评估资格机构的主任会计师（所长、经理）、副主任会计师（副所长、副经理）、合伙人及注册会计师和注册资产评估师的培训档案，记录、考核培训情况。对未按规定要求参加培训的，于年终后次年2月底前在省注协刊物《贵州注协通讯》上公布，并不予年检。 二、具体培训实施计划 （一）第一期 注册会计师后继教育培训班 时间：2002年5月——6月。 对象：注册会计师及非执业会员。 人数：100人左右。 内容：国家新颁布的会计制度、准则，税务代理、企业内部管理知识，职业道德和执业风险教育。 （二) 第二期 所长后继教育培训班 时间：2002年7月——8月 对象：会计师各事务所正、副主任会计师（正、副所长、正、副经理），资产评估事务所正、副所长。 人数：100左右。 内容：案例教育，职业道德和执业风险教育，国家新颁布的会计制度、准则，税务代理、企业内部管理知识。 （三) 第三期 注册评估师后继教育培训班 时间：2002年9月——10月》 对象：注册资产评估师 人数：100左右。 内容：职业道德和执业风险教育，评估案例及相关评估知识。 （四）第四期 注册会计师后继教育培训 时间：2002年11月份。 对象：注册会计师及非执业人员。 人数：100人左右。 内容：国家新颁布的会计制度、准则，税务代理、企业内部管理知识，职业道德和执业风险教育。 二00二年三月十二
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