2004年10月22日，贵州省首期赴省外主任会计师后续教育培训班一行32人在省注协程智明秘书长的带领下，前往浙江、福建进行了为期一周的学习考察。学习考察过程中，培训班分别与浙江省注协、温州市注协、厦门市评协进行了座谈；厦门大学资产评估有限公司董事长梁明煅为培训班作了“国有企业改制中财务会计与资产评估的规范化运作”的讲课；到两家会计师事务所、一家资产评估机构进行参观考察。

　　通过学习省外发达地区会计师事务所、资产评估机构的先进管理经验，培训班学员有了以下认识：

　　1、发展事务所，培养人才是基础。此次考察，培训班参观了浙江中汇会计师事务所、温州东鸥会计师事务所、厦门大学资产评估有限公司。他们在事务所人才的培养上都有其独到之处。浙江中汇会计师事务所、温州东鸥会计师事务所还建有自己的培训基地，定期对本所的从业人员及新引进的优秀大学毕业生展开培训，构建了一支专业化、知识化、年轻化，具有蓬勃朝气的从业队伍，实现了人才的可持续发展。

　　2、发展事务所，科学管理是关键。培训班学员发现，参观的三家事务所内部管理规范、科学，责任明确，考核有据，长期坚持执行，取得了明显的效果，有非常良好的团队精神，发挥了事务所集体力量，使业务逐步扩大，执业水平明显提高。浙江中汇会计师事务所在经营管理上更为创新，对外有会计师事务所、税务师事务所、评估有限公司三块牌子，对内为三个部门，业务控制有序，与客户沟通灵活。东鸥会计师事务所注重开拓新的业务领域，成立了基建部、审价部，开辟了基本建设预决算的审核业务，为客户提供基建工程预决算服务，并拥有20多人的专业队伍。

　　3、发展事务所，诚信敬业是灵魂。恪守诚信，专注品质，不断学习的价值观，是上述三家事务所成功的关键。他们坚持在社会经济活动中发挥会计鉴证服务，维护社会公共利益和投资人的合法权益，  以促进社会主义市场经济健康发展为己任，强调防止单纯追求收入和不重证据或伪证的不良倾向，恪守独立、客观、公正的原则，廉洁自律，做到法定程序到位，深入现场查证，加强三级复核，做好与客户沟通，按照标准收费。

　　以上这些好的作法和经验，将对我省CPA、CPV行业的健康发展起到良好的借鉴作用。