贵州省二〇〇七年度注册资产评估师
后续教育培训工作计划

各资产评估机构:
  为贯彻落实中评协培训工作指导思想和《2007年度教育培训工作计划》的要求，经协会资产评估教育委员会商议，结合本省的实际情况，制定后续教育培训工作计划如下:
  一、不断加强和完善培训组织工作
  培训工作将以中评协培训工作总的指导思想为核心，以评估准则、相关政策、法规作为重点培训内容，继续落实省评协领导对培训工作“精心准备、合理组织、注重成效”的指示。要求全省各资产评估机构将后续教育培训和人才培养工作作为关系到机构长远发展的大事来抓，全省各注册资产评估师要把后续教育培训作为提高自身专业胜任能力和职业素质的重要契机，通过培训和自学切实提高执业水准和修养。培训工作要以强化职业道德、提高执业水平为重点，以规范培训管理、完善考核制度为突破口，按照中评协、省评协、资产评估机构培训分工职责，构建以集中培训为主，事务所内部培训、课题研究和研讨会为辅的多元化培训方式，培训工作中要因人施教，实行分层次培训，着重对注册资产评估师进行风险意识和务实严谨的作风教育，建立适合本省行业发展需要的培训体系，促进我省注册资产评估师执业水平的提高和知识面的不断更新。
  二、做好人才培养工作
  根据行业人才培养规划纲要的要求，着力做好本省行业人才的选拔和推荐，鼓励各资产评估机构安排人员参加中评协组织的高端人才研修和培训班，以及各类专业论坛、研讨会、学术报告会等，推动与发达地区和国外同行业的学习交流。
  三、加强师资培养力度
  在原有师资的基础上，选拔评估机构中具有较高专业水平和丰富执业经验的人员参加中评协举办的师资培训和研讨，提高我省师资队伍的专业素质和授课水平，在配合中评协教材开发并引进适合本省情况的培训教材和案例同时，选派师资参与协会各专门委员会研讨和执业质量检查，并将普遍存在问题形成课题、案例，有针对性地进行培训。协会将促进与发达地区师资交流，引进先进的业务模式和前沿理论供我省各评估机构借鉴与吸收。逐步探索建立师资队伍的选拔、培养、考核、激励机制。
  四、配合实施好培训网络化管理及远程教育工作
  全面配合中评协做好后续教育培训网络化管理和远程教育网络建设，积极向评估机构宣传网络化管理和实施远程教育的重要意义，及时反馈遇到的各类问题。
  五、认真办好支持西部培训班
  今年中评协将在我省举办一期支持西部后续教育培训班，我省将全力以赴在中评协的指导下认真做好各项准备工作，保障中评协“支持西部班”在我省的顺利组织和开展，树立贵州资产评估行业的良好形象。
  六、做好考前培训工作
  今年继续做好注册资产评估师资格考试网上辅导卡推广工作，为考生服务，提升我省考试合格率。
  七、培训班安排
  1.岗前培训班：
  为申请执业人员在4月底组织岗前教育培训班，着重于职业道德、评估实务操作和执业风险方面的培训。
  2.中评协支持西部班：
  9月份中评协在我省举办以新评估准则及评估实务为主要内容支持西部班。
  3.面授培训班：
  11月份组织各资产评估机构项目负责人强化评估准则和实务操作重点培训。
  4．考察交流班：
  11月份组织部分资产评估机构负责人赴境外考察交流，通过多种方式提升我省评估机构的管理和执业水平。
  5．业务质量整改班：
  12月份将针对执业质量检查发现问题开办业务质量整改培训班。
  6. 其他培训形式：
  中评协、省评协认可的事务所内部培训、课题研究、执业质量检查和各专门委员会牵头的专业研讨会等等，并按《注册资产评估师后续培训制度（试行）》规定达到考核学时要求。

附件:

贵州省2007年度注册资产师培训班计划表

                                                              二○○七年五月十四日