一、大局为重 联合发展
　　程天一同志原任仁怀市二合镇财政所所长，优越的财政工作环境并非他追求的目标，他一生酷爱“财务会计”专业，不惑之年后考入山西省会计函授学校学习，1990年4月赴省考试获会计师职称，1993年起在遵义会计师事务所仁怀分所工作，1995年3月经考核获中国注册会计师资格。从此，便以该行业为荣，辛勤工作，认真钻研业务，努力提高自身的执业水平，力争成为一名合格的执业注册会计师。1995年11月成立“茅台会计师事务所，任副主任会计师、副所长，所长超过执业年龄后，他主持事务所的全面工作。他尊重老同志，虚心向他们学习专业知识，认真探讨事务所的管理经验，努力搞好各项工作。在1988年注册会计师行业清理整顿工作中，程天一同志从仁怀市经济发展的大局出发，分析了市内两家事务所的情况，认为只有走联合的道路，才能促进事业的发展，更好地为当地经济发展服务。他将自己的见解向财政局、审计局分管领导作了详细汇报，两局领导高瞻远瞩，顾全大局，抛弃部门利益，全力支持两所彻底联合，形成一个拳头。1998年6月1日茅台会计师事务所与仁怀市审计师事务所顺利联合成立了“茅台会计师事务所”，标志着事务所步入新的里程碑。联合后两所优势互补，结构趋于合理，人员素质增强，执业水平提高，朝着欣欣向荣的方向发展。程天一同志撰写的“靠联合保生存讲信誉求发展”专业论文，发表于《贵州注册会计师通讯》1998年9月15日专刊上。省注协马三民会长莅临我所检查后，高度评价说：“做的实际工作比写的内容还好”。程天一同志于1998年11月份在省注协召开的所长会议上作经验介绍，得到与会领导的肯定。1999年9月，省注协推荐他参加中注协召开的西部各省、市、区事务所脱钩改制座谈会，是我省二位代表之一，在会上阐明自己对脱钩改制的认识，受到崔建民会长的赏识，并合影留念。据统计，事务所为仁怀市几十家国有企业、集体企业、乡镇企业改制工作减少开支60余万元，社会效益显著。
二，健全规章 完善制度
　　 联合前两所有各自的实际情况和各种制度，但根据联合后的事务所，各自的制度已经不适应事务所的发展需要。
　　 通过出资人及全所员工充分酝酿讨论，完善了“业务管理制度、质量控制制度、人事管理制度、财务管理制度、档案管理制度、工作制度、学习制度、考勤考绩制度、小车管理制度、财务管理实施细则、奖金计付标准”等较为全面的一整套管理制度，并在实践中不断修订和完善。制度出台以后，实施中对事不对人。特别是程天一同志，能以身作则，带头起表率作用，因此，各项规章制度实施后，成效显署。真正做到“人事上统一安排，业务上统一经营、工作上统一管理、财务上统一核算”。为事务所的发展奠定了基础。
三、质量求生存 信誉求发展
　　2001年1月经贵州省财政厅黔财注字（2000）18号文批复茅台会计师事务所改制为“黔仁会计师事务所”，明确程天一同志任主任会计师(法定代表人）。改制后的“黔仁会计师事务所”，把执业质量作为生存和立足之本，把讲求信誉作为发展之道。要求全所从业人员必须严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师独立审计准则》、《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师质量控制基本准则》等法律法规，坚持独立、客观、公正的执业原则，严格执行三级复核制度。鉴于制度健全，责任明确，程序科学，建所以来出具的各类报告，从未发生任何质量问题和诉讼案件。除了保证出具报告的质量以外，他还把信誉问题提到了事务所工作的重要议事日程，多次强调信誉是事务所发展的关键，取信于客户不能纸上谈兵，要用实际行动热情接待去感染客户，耐心解释执业中客户应提供的资料，同时，分别打印了基建审计、评估、验资等客户应提供资料清单，有利于客户做好准备，缩短工作时间。并对客户急需的报告，加班工作，保证质量，按时提供报告。稳定了老客户，迎来了新客户，业务不断拓展，使客户高兴而来，满意而归。省注协、省评协多次组织质量检查后，对该所出具的各类报告都给予了充分肯定。
四、诚实守信 共谋发展
　　原国务院总理朱容基题出“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的行业理念，是指导注册会计师事业的行动指南。程天一同志把总理的教导视为事务所执业应遵循的原则，他认为诚信的含义博大精深，必须做到“十要”、“十不”：一要法制健全，不执行者追究：二要行业自律，不各行其事；三要全社会重视，不各自为阵：四要恪守执业原则，不为权势所欺；五要诚实办理业务，不出具虚假报告；六要坚持收费标准，不降价招揽业务；七要诚恳接待客户，不搞歪门邪道：八要单位交往正常，不搞回扣之风；九要领导以身作则，不口是心非；十要财务公开，不擅作主张。他把诚信工作视为事务所立足之本，常以古人言“德者本也，财者末也”相比喻。诚信并非个人之愿而可为，在事务所面临“多头管理，行业割据，资格林立，各自为阵”的严峻形势下，必须审时度势，树立新的理念，适应复杂多变的市场经济环境。在他任职期内，多次向省财政厅、省注协举报反映一些不讲诚信的事务所，省财政厅会计处领导十分重视他的举报，迅速查处了这些事务所。程天一同志还在2004年末省注协召开的所长会议上，积极倡议遵义市所有事务所，应借鉴福建温州地区事务所统一收费标准的经验，制订规约，违者必究，可他的夙愿至今未能实现。但他相信，中国必走法制之路，逐步规范中介机构的法制规章一定会实现，黎明前的黑暗是暂时的，开放的中国定会迎来光辉灿烂的明天。
 五、财务透明 全员凝聚
　　程天一同志充分认识到事务所的发展壮大，除考虑制度健全、质量第一、信誉为上、诚信执业外，还要重视财务公开，分配合理，才能激发全所员工的积极性。他召集出资人商议并经员工讨论通过后执行基本工资加效益工资制。两所联合后，所长、副所长、注册会计师基本工资仅相差20元，所长、副所长同等享受效益工资。改制后的事务所基本工资仍执行上述标准到2003年2月底。至2003年3月换届选举以后，访问了我省其他所的工资情况，多数所长认为我所的工资差距太小，不尽合理。为有利于工作，他召集出资人会议商定后执行所长、副所长、注册会计师基本工资相差50元，所长、副所长效益工资同等。在省内是工资差异较小的事务所，个别年份，他的总工资还没有副所长的多，可他从不计较个人得失，考虑的是如何调动全体员工的积极性，如何增加事务所的收入，把事务所办好才是他唯一追求的目标。全所员工同在一张工资表上反映个人应得多少报酬。所里大的开支他都是先召开出资人会议讨论决定后再执行，定期公布财务收支，出资人共同理财，使全体员工明确家底，心中有数，齐心协力，出谋划策，为事务所的发展不遗余力，添砖加瓦，贡献自己的聪明才智。
 六、拓展业务 增加收入
 　　程天一同志到茅台会计师事务所工作时，事务所年收入仅几万元，注册会计师的月工资400元，奖金每月100元。当时退休老同志占90％以上，业务的开展仅限于仁怀市内。联合以后，人员增加，负担加重，年轻的从业人员占80％，如果收入仍保持原有水平，必然失去多数的有志青年，事务所的后备力量无从培养，无法留人的实际问题摆上他的重要议事日程。他召集出资人会议商议，决定把业务拓展到临近的习水县。习水县无会计师事务所，仁怀市与习水县已结为友好县，他跋山涉水前往习水，向有关部门的领导宣传、介绍我所的情况，得到他们的热情支持，开拓了市场，逐步打开了局面。出具的报告得到了有关部门的认可，赢得了客户。使所的年收入从10多万元逐年递增，高峰年份收入达80多万元。注册会计师的月收入从500元上升到2000多元，充分调动了全所员工的积极性，稳定了全体人员。
 七、廉洁自律 以身作则
　　 程天一阿志除认真搞好事务所的管理工作外，从不谋取个人私利。在业务管理制度中明确规定：“执业人员应当清正廉洁，不得以任何方式谋取私利或接受馈赠，也不得向客户提出超越工作正常需求的个人要求”。他把制度中的规定视为自己工作中的座右铭，时刻牢记自己是一名共产党员，切莫辜负党的培养和教育。并号召全所员工不要受社会腐败现象的诱惑，要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的优良作风。他常遇基建审计业务客户贿赂，并多次谢绝拒收礼金、礼物，引起了一些人的不满，他心安理得地说：“如果当所长就可凭权力任意受贿，如何能管理好全所员工呢？事务所的发展前途将是不堪设想。在他以身作则的带动下，现任所长肖启才同志同样多次拒收贿赂。程天一同志不但拒收礼金、礼物，还从未参与客户的宴请，在他的影响下，全所员工成为了一支清正廉洁的队伍，赢得社会各界对事务所的高度赞誉。
八、培养后备 壮大队伍
　　 改制后的黔仁会计师事务所，注册会计师仅5人，其中：职龄内的注册会计师仅2人，职龄外注册会计师3人，又将面临一年退出一名注册会计师的严峻局面，否则将有解散之危。面对燃眉之急的实际问题，培养、招聘年轻的注册会计师和注册资产评枯师是亟待解决的大事。为鼓励年轻的同志能尽快考取执业资格，在他主持修订的“财务管理实施细则”申明确规定为年轻同志提供学习和培训时间，考取执业资格后，全额报销费用，所内按月照领工资、奖金，未考上者也可报销50％的费用。考上注册会计师或注册资产评估师还要发给奖金。奖励措施的出台，充分激发了有志青年（下转26页）
认真学习，刻苦钻研，相继考取了1名注册合计师，2名注册资产评估师。所长肖启才同志具有双师资格，副所长佘立同志具有三师资格，聘用的向江同志具有双师资格。所内5名注册会计师，职龄内年富力强的占80％，职龄外占20％。解决了我所执业资格人员青黄不接的不利局面，较长时间保持了事务所的稳定和发展。他还积极鼓励正在报考的年轻同志，要勤奋学习，早日考取注册会计师、注册资产评估师等执业资格，事务所的明天靠你们去谱写更加灿烂辉煌的篇章。
 　　程天一同志除认真培养我所后备力量外，曾受聘中央农业广播电视学校仁怀分校和中华会计函授学校仁怀辅导站讲师，为仁怀市培养了一批会计员、助理会计师，他的会计专业格言是：“奉献专业知识，净化财务空间”。
　　在程天一同志的带领下，事务所先后被仁怀市人民政府、仁怀市地税局评为三大检查工作先进单位、遵章纳税先进单位。2004年8月被贵州省国家税务局、贵州省地方税务局评为2002—2003年度A级纳税信用企业。

（黔仁会计师事务所供稿）程天一